质量控制

　　01 质量知识抢答赛

　　富瑞新能不定时开展“质量知识抢答赛”活动，通过质量知识抢答赛活动，各成员对质量知识有了全面的认识。

　　02 质量找茬

　　质量找茬，精益求精，人人参与，从我做起，富瑞新能持续开展不接收不良品，不生产不良品，不流转不良品的质量文件活动。

　　03 焊接技能大比拼

　　焊之有道，“质”在必得。富瑞新能持续举行的焊接技能实操比赛活动，焊接人员在比赛中展现自我，在比赛中学习交流，以优秀的比赛作品展示焊接技能高超的技术水平，从而不断提升焊接技能。

　　质量意识的培训

　　优质灌溉，缔造将来。富瑞新能持续开展员工“产品质量培训”。通过此次培训，使员工了解了各种质量问题出现的原因，以及会引起的不同后果，提高员工的质量意识，通过此次培训能够推动全员将产品质量意识更好的融入到产品制造过程中，提高产品质量及竞争力。

　　质量管理体系知识培训

　　为提升员工的业务素质与能力水平，掌握多种知识与技能，富瑞新能持续组织质量人员为管理层、营销部、技术部、生产部、采购部、售后部、人资部等各部门开展“质量管理体系知识培训”。通过培训，增强了员工的质量意识与管理意识，明确了各项管理的职责和工作程序。通过各案例的分析，公司员工要做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督，实现了以预防为主，规范了企业的作业程序，明确了各部门和全体员工的职责和权限。全面提高了员工的业务技能和综合素质，为企业长远发展打下了坚实的基础。

　　质量是企业的命脉，质量是企业发展壮大的基础。本次“素养提升年质量月”的活动虽然告一段落，但质量意识必须根深蒂固到每一位员工心中。全员参与每时每刻体现到日常的工作当中——持续改善，永无止境。